DSpace
Electronic Institutional Repository Donbas State Technical University

Электронный архив ДонГТУ >
Материалы научных конференций >
2022 >

Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://hdl.handle.net/123456789/2649

Название: Особенности осуществления процесса стимулирования персонала в сфере государственного управления
Авторы: Бецан, Д.О.
Каштыпер, И.Н.
Ключевые слова: государственная служба
государственные служащие
мотивация
стимулирование персонала государственной службы
Дата публикации: 2022
Издатель: Донбасский государственный технический институт
Библиографическое описание: Бецан Д. О. Особенности осуществления процесса стимулирования персонала в сфере государственного управления / Д. О. Бецан, И. Н. Каштыпер. – Текст : электронный // Направления повышения эффективности управленческой деятельности органов государственной власти и местного самоуправления: сборник материалов IV Международной научно-практической конференции, г. Алчевск, 17 декабря 2021 г. / редколлегия: Е. В. Кобзева, А. Н. Коваленко, Е. В. Мова, О. В. Ульяницкая. – Москва : Перо : ГОУ ВО ЛНР «ЛГУ им. В. Даля», 2022. – 348 с. – С. 291–293.
Краткий осмотр (реферат): Статья посвящена анализу особенностей мотивации персонала в сфере государственного управления.Дано определение понятию «мотивация», обосновано значение мотивации государственных служащих. Исследованы положения законодательства ЛНР по мотивации государственных служащих.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://hdl.handle.net/123456789/2649
Располагается в коллекциях:2022

Файлы этого ресурса:

Файл Описание РазмерФормат
Бецап Д.О., Каштыпер И.Н.pdf474,61 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
View Statistics

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.

 

Valid XHTML 1.0! DSpace Software Copyright © 2002-2005 MIT and Hewlett-Packard - Обратная связь