|
Электронный архив ДонГТУ >
Материалы научных конференций >
2020 >
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://hdl.handle.net/123456789/2335
|
| Название: | Влияние экономических систем на кадровую политику предприятия |
| Авторы: | Пономаренко, А.С. |
| Ключевые слова: | кадровая политика
экономическая система
кадровый потенциал |
| Дата публикации: | 2020 |
| Издатель: | Донбасский государственный технический университет |
| Библиографическое описание: | Пономаренко А. С. Влияние экономических систем на кадровую политику предприятия / А. С. Пономаренко // Направления повышения эффективности управленческой деятельности органов государственной власти и местного самоуправления : сб. материалов III Междунар. науч.-практ. конф. / редкол.: [Н. В. Коваленко, Н. В. Гришко, А. Н. Коваленко, А. В. Кунченко]. – Алчевск : ГОУ ВПО ЛНР «ДонГТУ», 2020. – С. 144–146. |
| Краткий осмотр (реферат): | Становление рыночной экономики повлекло изменение парадигмы управления промышленным
производством, обусловило переход от принципов бюрократического, административно-командного
руководства к рациональным основам организации управленческого процесса. Предпосылкой качества управленческого процесса является его нацеленность на определенные долгосрочные ориентиры,
которые определены на уровне стратегического видения ситуации руководителями организации и
сформулированы в рамках политики организационного развития, ее производственной, кадровой,
финансовой, социальной и инвестиционной компоненте и т. д. |
| URI (Унифицированный идентификатор ресурса): | http://hdl.handle.net/123456789/2335 |
| Располагается в коллекциях: | 2020
|
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
|
